ГУП РМ «Фармация»: главный приоритет — здоровье жителей республики

Вот уже более 90 лет в регионе‑13 функционирует государственное унитарное предприятие Республики Мордовия «Фармация». Оно является поставщиком для государственных нужд и населения широчайшего спектра специфической медицинской продукции. О работе предприятия в сегодняшнее время и о планах на будущее корр. «С» Михаил Джумблатов беседует с и. о. генерального директора ГУП РМ «Фармация» Алексеем Ладошкиным.

«С»: Каким был для ГУП РМ «Фармация» 2021 год?

— 2021 год был для нашего коллектива достаточно напряженным, поскольку мы трудились в условиях пандемии, а это дополнительные трудности, которые наши работники успешно преодолевали. По итогам года мы добились положительных экономических и финансовых результатов своей работы. За 2021 год оборот нашего предприятия составил более 2,2 млрд руб. За последние пять лет наша годовая выручка увеличилась более чем в 14 раз, предприятие ежегодно показывает положительный финансовый результат. В 2021 году ГУП РМ «Фармация перечислило в бюджеты 115 млн руб., что на 5 процентов больше чем в предыдущем году.

«С»: Какое место аптечная сеть ГУП РМ «Фармация» занимает среди аптечных сетей России?

— По данным журнала Vademecum по итогам 2021 года аптечная сеть ГУП РМ «Фармация» по объему торгового оборота заняла 53‑е место среди всех аптечных сетей России, и 7‑е место среди государственных региональных аптечных сетей. За последние пять лет мы поднялись со 199‑го на 53‑е место среди всех аптечных сетей России. Среди государственных региональных аптечных сетей мы поднялись с 44‑го на 7‑е место.

«С»: Руководство республики ставит задачу роста заработной платы. Какова ситуация с зарплатой на предприятии?

— Средняя зарплата на нашем предприятии на сегодняшний день составляет 42 тыс. руб., это на 8 тыс. руб. больше, чем годом ранее, в процентном отношении рост средней зарплаты за год составил 23 процента. За последние 5 лет средняя зарплата на предприятии выросла более чем в два с половиной раза — с 16 тыс. руб. в 2016 году до 42 тыс. руб. в настоящее время. Мы ставим задачу и в дальнейшем не снижать темпов роста заработной платы, в том числе у фармацевтов и провизоров, непосредственно работающих с населением.

«С»: Очень важным вопросом является создание новых рабочих мест. Создаются ли на предприятии новые рабочие места?

— Учитывая рост продаж, введение маркировки лекарств, существующего количества рабочих мест становится недостаточно. За последний год мы создали дополнительно 15 рабочих мест. Таким образом, наша штатная численность была увеличена с 399 до 414 человек. За последние пять лет было создано более 60 новых рабочих мест.

«С»: Как обстоит дело с лекарственным обеспечением в республике в условиях санкций?

— Крайне важно обеспечить граждан лекарствами даже в условиях санкций, поэтому ГУП РМ «Фармация» в начале марта текущего года приняло меры по формированию дополнительного резерва лекарственных препаратов. На сегодняшний день в государственных аптеках и на аптечном складе находится запас самых востребованных лекарств на 420 млн рублей. Глубина такого запаса составляет три месяца.

«С»: Наблюдается ли в настоящее время ажиотажный спрос на лекарства?

— В начале марта наблюдалось небольшое оживление спроса на импортные лекарства. В настоящее время никакого ажиотажа не наблюдается, аптеки работают в штатном режиме.

«С»: Какие риски вы видите в сфере бесперебойного обеспечения лекарствами в будущем?

— Стабильность обеспечения лекарствами зависит от того, насколько быстро в нашей стране будет налажено производство тех препаратов, у которых нет аналогов в России. Также важным фактором является то, насколько быстро импортеры лекарств перестроят свою транспортную логистику. Работа в этом направлении ведется серьезная, поэтому все риски будут минимизированы и проблем с наличием лекарств быть не должно.

«С»: Какая в настоящее время наблюдается динамика цен на лекарства?

— В марте текущего года из-за ажиотажа наблюдался небольшой рост цен в пределах 5–10 процентов, в последующем цены вернулись к прежним показателям и в настоящее время роста цен не наблюдается. При этом могут быть отдельные случаи роста цен на некоторые препараты, которые не относятся к жизненно важным, но это все-таки исключение из правила. Государство регулирует цены на жизненно важные лекарства, поэтому превышать установленные предельные ценовые показатели недопустимо.

«С»: Какую роль ГУП РМ «Фармация» играет в льготном лекарственном обеспечении?

— Законодательство определяет Министерство здравоохранения Республики Мордовия в качестве заказчика при закупке льготных лекарств. ГУП РМ «Фармация» по результатам проведенного аукциона получило право на оказание услуг по доставке льготных лекарств до аптек и передаче их льготникам. Мы стараемся делать так, чтобы каждая упаковка льготного лекарства после поступления к нам на склад как можно быстрее попала по назначению к конкретному человеку, имеющему право на его получение.

«С»: Принимает ли предприятие участие в обеспечении лекарствами медицинских организаций?

— В соответствии с действующим законодательством ГУП РМ «Фармация» принимает участие в поставках лекарственных препаратов и медицинских изделий в медицинские организации. Главная цель при этом состоит в том, чтобы добиться максимальной экономии бюджетных средств и средств фонда обязательного медицинского страхования.

«С»: Как вы оцениваете такое новшество на фармацевтическом рынке, как маркировка лекарств?

— С 1 июля 2020 года была введена обязательная маркировка лекарств. Несомненно, это мероприятие должно привести к положительным результатам в плане исключения фактов мошенничества, когда на рынок попадают так называемые «серые» лекарства, качество которых может не соответствовать по причине неправильного хранения или транспортировки. Но для нашего предприятия, как и для других оптовых и розничных участников фармацевтического рынка, маркировка повлекла за собой дополнительные расходы на приобретение специализированного оборудования, привлечение дополнительного штата, на обучение персонала. Нужно отметить также, что несовершенство системы сопровождения маркированного товара на первых порах приводило к задержке оборачиваемости лекарств, что в свою очередь было одной из причин дефицита лекарств в конце 2020 года и в начале прошлого года.

«С»: Какие планы по развитию предприятия вы строите на будущие периоды?

— Главным направлением нашего развития является повышение качества обслуживания наших клиентов. Также нашим приоритетным направлением является проведение социально ориентированной ценовой политики, обеспечение доступности лекарств и их широкого ассортимента.

Мы планируем и дальше развивать сотрудничество с ПАО Сбербанк в части реализации проекта ЕАптека. Совместно со Сбербанком мы на протяжении 2021 года реализовывали пилотный проект на базе нескольких наших аптек. Суть проекта заключается в том, что люди заказывают на интернет-платформе ЕАптеки лекарственные препараты, а наши аптеки обеспечивают выдачу заказанных лекарств. В текущем году мы планируем включить в рамки этого проекта все аптеки ГУП РМ «Фармация». Мы надеемся, что наша совместная работа приведет к положительным результатам на благо жителей нашей республики.

Поздравляем!

Правительством России было принято долгожданное решение об учреждении профессионального праздника — Дня фармацевтического работника. Теперь он ежегодно отмечается 19 мая. Пользуясь случаем, от всей души поздравляю всех работников, работающих в фармацевтической сфере Республики Мордовия! Желаю всем крепкого здоровья, успехов в работе, личного и семейного благополучия!

И. о. генерального директора ГУП РМ «Фармация» А. В. Ладошкин

ООО «еАптека». Адрес: Москва, Фрунзенская набережная, дом 42, пом. I, комн. 2. ОГРН 1147746631988