Суббота, 5 декабря

«Да, ладно!» В России грядет масштабное сокращение чиновников

Михаил Мишустин намерен провести реформу госуправления. Так, с 1 января по 1 апреля 2021 года в центральных аппаратах федеральных ведомств сократят штат на 5%, в территориальных органах — на 10%. Сокращение произойдет в основном за счет свободных вакансий, заявил премьер-министр. «Откладывать реформу больше нельзя. Важно быстро и качественно настроить систему государственного управления, как и поручал президент»,— заявил Мишустин на совещании с вице-премьерами. Глава правительства отметил, что нужен не «огромный, а рационально сформированный штат компетентных специалистов», где будут четко разделены сферы ответственности, пишет «Коммерсант».

Фото: Соцсети

По данным Минфина, сейчас в России больше всего федеральных чиновников – 603 тысячи человек. В региональных органах власти работают 252 тысячи человек, в органах местного управления – 395 тысяч. На одного регионального бюрократа приходится 3 федеральных. Также к чиновникам принято относить всех работников государственных и муниципальных органов. Их в стране около 2,4 млн человек. Это уже не первая попытка сократить численность чиновников. Так, последнее предложение о сокращении в России чиновников озвучивала замминистра финансов Татьяна Нестеренко в сентябре 2019 года. Всего за последние 10 лет было 4 подобных предложения. Сейчас дело не в сокращении численности чиновников: нужно определить функционал, под этот функционал перестроить аппарат, рассказал корреспонденту «РК» Генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев. «Важно ведь не число, а квалификация чиновников, уровень зарплаты, а лишних денег у нас нет. Поэтому сокращение – это и оптимизация расходов, и возможность хорошего стимулирования. Эти меры позволят не увеличивать расходы на госаппарат, а получить возможность их сокращения без потери управленческой эффективности. У нас ведь часто на местах очень много вакансий. Люди держат свободные места на всякий случай – авось понадобятся», — считает эксперт. Необходимо изменить саму модель, потому как проблема не в количестве чиновников, а в количестве тех полномочий и тех компетенций, которые выведены на государственное управление. «У нас отсутствуют экспертные институты, инфраструктура, отрасли, которые есть в других странах, а государственный аппарат самостоятельно выполняет многие функции, вместо того чтобы выводить большинство этих функций на аутсорсинг. Поэтому я не думаю, что эта реформа будет быстрой. Если ее выполнять продуктивно, для этого нужно проделать серьезный пласт работы. Я не верю в быстрые результаты», — говорит директор фонда «Региональная политика» Евгений Забродин. Эксперт также заявил, что цифровизация в масштабном формате позволит в том числе и сократить в регионах административный и чиновничий аппарат, «который сейчас занимается перекладыванием бумажек». «При этом очень многие вещи можно будет решить переходом на цифровое управление. Есть масса компетенций, которые можно делегировать и вывести на аутсорсинг», — считает Забродин. Но на данную проблему стоит посмотреть с другой стороны. Почему в России так много чиновников? Ответ прост. Других рабочих мест, где при низкой квалификации и отсутствии конкурентоспособной профессии можно поиметь многие материальные и не материальные блага, просто нет. В России, где просто распределяются нефтедоллары, а уровень производства и образования застыл в далеких 80-х, даже амбициозным и активным людям приложить себя негде, кроме госслужбы. Поэтому все реформы на сокращение российских чиновников изначально обречены на провал.

Комментарии
Закрыть
Реклама
Закрыть